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Il governo è disposto a rivedere le sue controverse esperienze di lavoro seguente schemapreoccupazioni espresse dai datori di lavoro importanti come Tesco, il ministro del lavoroChris Grayling ha detto.
Ma ha sottolineato che non sarebbe stato in fretta una decisione sulla base di ”notizie negative di un week-end”.
Tesco, una delle più grandi partecipanti al sistema di anni di esperienza di lavoro, hasuggerito che il governo cadere la regola che consente indennità di cercatore di lavoro(ACC) che può essere ritirato da coloro che lasciano prematuramente un collocamento.Teme la regola rende lo schema appaiono obbligatoria.
JSA due settimane può essere ancorata se qualcuno lascia uno stage dopo più di una settimana. I datori di lavoro stanno rivedendo se rimanere con il regime a fronte di pesanti proteste organizzate da gruppi come UK Uncut.
Grayling ha detto l’ingresso nel regime è del tutto volontaria e l’uso delle sanzioni era minuscola, e in gran parte destinati a proteggere un piccolo datore di lavoro, come un fornaio, che aveva addestrato qualcuno a hogan
esperienze di lavoro per due settimane solo per vedere immediatamente smettere per non va bene ragione.
Ma ha sottolineato che non aveva intenzione di prendere decisioni affrettate. ”Il governoha reagito troppo spesso, troppo in fretta a una serie di titoli cattivi e non ha preso una decisione misurata. Prenderemo in esame le questioni sollevate con Tesco attenzione su come il sistema funziona e vedremo se ci sono eventuali cambiamenti di cui abbiamo bisogno di fare o no ”, ha detto il ministro.
Grayling fatto una appassionata difesa del sistema insistendo che non era workfare o di sfruttamento.
Egli ha detto: ”L’idea che le persone vengono a pressione agganciato per lunghi periodi di tempo di lavorare per niente per fornire manodopera a basso costo per le grandi aziende è totalmente falso.”
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